La gestion active des compétences
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Témoignage
Fabienne 41 ans
Après 13 ans au même poste de travail, j’avais besoin de faire le point sur mon parcours et envisager une évolution.
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La confidentialité

Le CIBC s’engage à garder confidentielles les informations de nature non publique dont il est amené à avoir connaissance dans le cadre de ses prestations. A cette fin, met en œuvre tous les moyens appropriés permettant d’assurer la protection de ces informations. Le document de synthèse est remis en fin de bilan au bénéficiaire seul.

La libre adhésion

La personne accompagnée est associée à l’analyse de sa situation, à la définition des objectifs de la prestation, à la planification des actions et aux décisions à prendre à l’intérieur du processus d’accompagnement.

La personnalisation de la prestation

La prestation est adaptée et aménagée aux besoins et attentes de la personne accompagnée. Le CIBC recherche la plus grande adéquation de la prestation à  la situation singulière de la personne.

L’usage social du document de conclusion

Le document de conclusion a vocation à être utilisé pour préparer la suite à donner au parcours de la personne accompagnée. Le CIBC élabore des documents de synthèse contenant des conclusions opérationnelles et un plan d’action exploitable.